Rekan-rekan konsultan, dengan berlakunya UU HPP dan PP 55/2022, ada beberapa perubahan signifikan pada perhitungan PPh Pasal 21. Khususnya pada layer tarif yang disesuaikan.
Bagaimana rekan-rekan mengimplementasikan perubahan ini ke klien?
Saya sudah implementasikan untuk beberapa klien. Kuncinya adalah update software payroll terlebih dahulu, lalu validasi manual untuk sample karyawan. Jangan lupa update formulir 1721-A1.
Untuk klien manufacturing dengan banyak karyawan variabel (lembur, bonus), review kembali perhitungan gross up jika klien menanggung pajak. Ada perubahan di layer 500jt-5M.
Ada yang bisa share template rekonsiliasi PPh 21 yang sudah disesuaikan UU HPP? Untuk perbandingan before-after.